【资料简介】

《增员助理任用及技巧》
聘增员助理的要求
年龄  20岁—35岁、女性、高中以上文化程度
有一定经济条件
能够全程参加公司的培训
要求有亲和力
能吃苦，有企图心，暂时没有保险观念的人为佳
缘故最好，跟踪时间长的人
个人简介
关于我的团队
如何招聘助理
如何安排助理的工作及激发意愿
如何引导组员招聘助理
对增员助理的日常管理及要求
统一服装
统一上班时间，严格考勤（早上9：00—11：45 ， 下午14：00—18：00）周六、周日上午能完成初级面谈
使用统一电话约访面谈话术（话术强化训练，演练）
所有助理的工资保密，底薪不得超过1000-1500元，参加新人班每人50元，新人上岗每人100元、转正300元，收集名单100个奖50元，以此类推
助理统一购买意外卡（100元）一张，签订合同书
每周二下午4点到6点是助理对上周工作进总结和分享,并有增员功能组请嘉宾给予授课
增员助理的工作
每天下午负责电话约访被增员者.每天电话最少35通,