【资料简介】

千里觅良驹欣然做伯乐
责任  成就  使命
开门红业绩
实动人力
佣金 2.3万
管理收入29.4万
分区人力115人，30个营销组
个人直接新增
直辖团队新增
责任  成就  使命
随机增员/占比
团队新增实动
育成分区/小组
p客源筛选：
1.年龄层次：80后（与自己年龄相仿）；
2.人品验证：能做好自己，良好的自控能力（例如：家里整洁、车内卫生）；
3.懂得放弃：将有限的精力放在对的人身上；
p寻找共识：初次见面聊天
关键点： 消除对方戒备心理
注意事项：
1.装作不经意聊天，切勿滔滔不绝（如：出租车司机搭讪）
2.每一句话均站在对方立场说出，及时宽慰赞美（如：富二代母亲担忧孩子成长）；
3.搜罗准增员对象个人信息并及时记录（如：询问对方家庭住址）
p埋伏笔：以增员出租车司机为样例