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保险分享坚定晋升之路增员方法和育成技巧(21页).ppt
【资料简介】
把握机遇 挑战新高 xx经理之前是一位成功的私营企业主,来到保险行业加盟xx,凭借自己的努力和有效的方法,2年的时间从一名新人成长为一名营业部经理。那么xx经理为什么会坚定走组织发展之路呢?又有什么好的增员和晋升的方法呢?今天,xx经理将为我们倾情讲授她的心理历程和成功之路。 课程概述 课程纲要 持续登峰,建立从业信心 打通观念,坚定晋升之路 增员有方法,育成有技巧 初识保险,半信半疑 来xx之前,我是一名私营企业主,随着客户的积累,较好的人脉,生意非常稳定,从未想着有一天会改变那种生活状态。 我虽然认可保险,也为家人购买过保险,但未曾与保险再有更深的接触,所以xx经理多次增员我,我都以半信半疑的态度拒绝了。 加盟xx,缘于xx经理的契而不舍。在2014年xx支公司开业初期,xx经理邀请和我姐姐来公司,一方面我姐姐要办理保险,一方面打消我的怀疑。第一次来到xx,对公司的初步印象特别好。xx经理就借势向我讲解保险从业的优势,我报着试试看的态度,在公司上了工号,成为一名“兼职”的业务员。 机缘巧合,加盟xx 身边的人对我的质疑:初来保险行业,很多亲戚朋友都不理解不支持。 我的态度:不在意旁人的看法,我既然选择了保险行业,就充分相信公司,相信产品,给客户送去保障,保险是传递爱的事业。我是一个性格要强的人,既然加盟了保险行业,就一定要到努力做到最好。
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