【资料简介】

换个角度看增员
1.看自己：我们为什么要做增员？
2.看准增员：人为什么来？
请各位思考并分享您加盟友邦的原因，您为什么会来友邦？
角度一
人为什么来？
人是怎么来的？
或者说：
角度一
新人进来感觉自己有成长、有提升、有进步、学到东西，新人会忍不住想带朋友一起进来成长提升；
新人进来赚到钱，感觉有前途有发展，是一份好的工作、是一项好的事业，新人会主动带朋友进来；
准增员觉得推荐人进友邦收入、能力、形象等各方面提升改变很多；
新人进来感觉这个团队里的人都很热情、为人好、团队氛围好、这里的人素质高，新人会忍不住想带朋友进来；
还有：准增员觉得公司好、行业有前途；
角度一
角度一
自我驱动
自我驱动
情感驱动
目标驱动
推荐人清楚自己的前途、行业的前途，有强烈的发展意愿，会努力将人增进来；
因为增员有利益，所以增员；
觉得推荐人和公司对我好，增员进来；
优秀的人，追求成功是一种习惯，绝不愿浪费自己、落于人后。