【资料简介】

我是主管
课程目标
通过分享，带领主管们体会自己的成长之路；明确定位，从骨干员工向管理者转变，了解“管理者角色”，带领团队规划远景，激发激情，向更高的目标前进
课程大纲
一、我与团队共成长
我2008年大学毕业返乡，工作上经过周期辗转，2009年3月份在xxxx生根，xxxx给了我家的感觉（xx工作我心情愉悦），xx团险给了我床的温暖（团险更适合我）。xx营业部xx和其他同仁在工作和生活中给了我很大的帮助，能够让我这个农民的儿子在xx这个原本陌生的城市变得勇敢、变得自信、拼搏进取。经过七年的坚持和努力，终于从一个迷茫的大学生，变成一个有事业心、有远大梦想的xxxx人。一份耕耘、一份收获。“相信、听话、追随、照做”，我坚信，xx团险舞台可以让我走得更远。
我的团队名称叫“王者之风”，名称的由来是这样的：
一是结合组长的姓名中的字或字音；二是要积极、上进、富有感染力、凝聚力，充满生机和活力，而得之。
关于我的个人和团队发展情况，下面和大家汇报。
1、业绩阶梯
2012-2015年个人和团队发展情况
（单位：万元）
2、队伍结构
总人数 ：14人
性    别：女性7人、男性7人
学    历：本科10人、大专3人、高中及以下文化1人
招聘方式：人才市场招聘6人、网络招聘2人、同业引进4人