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保险个人成长之目标的设定及行动计划制定(20页).ppt
【资料简介】
保险个人成长之目标的设定及行动计划制定 明确设定目标的重要性了解目前工作现状掌握设定工作目标掌握制定月行动计划 课程目标 请问: 您为什么选择xx组训这个职业发展?组训这个职业的魅力何在? 哈佛大学曾对其100名毕业生25年以后的状况进行了追踪调查。结果如下: 目标的威力 25年后 调查结论:目标的设定对人生有巨大的导向性作用! 一个人如果没有目标,可能终其一生随波逐流;犹如在大海中航行,不论来自哪个方向的风都会是逆风。 有目标的人不一定成功!但没有目标的人一定不会成功! 您有怎样的目标? 学员分享 职场训练方面业务推动方面业务辅导方面其他方面 当组训以来,我表现较为成功的是…… 表现不足或有待提高的是…… 讲师点评 目标 在工作中,我们表现较为成功的是…… 我们表现不足或有待提高的是…… 行动合格的组训?优秀的组训?支公司、部门经理?中支总? 具体目标 两年成为优秀组训 六个月后成为世纪组训 10年成为中支总 三年成为支公司、部门经理
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