【资料简介】

寿险专业人员应具备的能力与进修方向
课程大纲
寿险专业人员应有的能力寿险专业人员进修的方向制订个人进修、成长目标
寿险专业人员应有的能力
企划力
评估力
活动力
学习力
课程大纲
寿险专业人员应有的能力寿险专业人员进修的方向制订个人进修、成长目标
寿险专业人员进修的方向
课程大纲
寿险专业人员应有的能力寿险专业人员进修的方向制订个人进修、成长目标
我的目标是—— 我现在和目标的差距—— 我将如何运用这节课学到的知识，缩小差距，达成目标——
制订个人进修、成长目标
试用区拓专员的报酬项目
1、初年度服务津贴
4、孤儿单续收津贴
3、个人展业绩效奖
2、岗位津贴
6、续年度服务津贴
7、个人年终奖
5、增员辅导奖
“我”现在的报酬如何？
新人奖励---1、新人支持津贴
奖励标准
新人签约后1-3个月内，如达到行为考核要求，则可全额享受新人支持津贴。
新人奖励---2、新人销售津贴
奖励标准
新人支持津贴和新人销售津贴可以兼得。享受对应档次的销售津贴,需同时每月达到行为考核要求。新人签约起6个月内转正，方有资格领取第7-9个月销售津贴。
试用区拓专员
见习区拓专员
正式区拓专员
高级区拓专员
资深区拓专员
区拓室经理
各职级初年度服务津贴计提比例数
初年度服务津贴＝当月基础业绩×初年度服务津贴计提比例