【资料简介】

网络招聘的流程三步走
招聘流程
1.招募前期准备 2.招募过程运作 3.招募后期追踪
人：人员到位物：物料支持财：政策支持
1.招募前期准备
人：人员到位
召开各级主管层面增员启动会前会，宣导目前形势与新基本法增员利益，并简单炒作网络招聘优势，为增员启动会埋下伏笔发动各级收展员，大早会宣导增员启动，正式炒作本次网络资源，以全预算方式激励全员向公司购买网络资源与招聘增员助理岗位人员做好辅助与督导工作
物：物料支持
职场布置：创造一个有公司文化，有积极氛围的职场环境招募工具准备： 1.招募主题：梦想起航神采飞YOUNG寻找大金融时代的创造者 2、宣传海报：单页、三折页、海报 3、视频 4、创说会物料准备各阶段话术准备：1、初次电话通知面试 2、复试电话通知 3、拒绝后电话关心
财：政策支持
关于全员全预算支出以企划方式予以补贴创说会门票套票予以补贴成功带领一名准增员对象，可以获得一次抽红包机会网络费用以及增员辅助工具，企划补贴费用，预计支出50000元
确定网站
可供选择的网站有： 58同城赶集网智联招聘前程无忧当地人才网络
2.招募过程运作
收展招募流程
邀约面谈
1.信息筛选：由增员助理或推荐人本人执行：住址-年龄22-45周岁（其他信息严格按照基本法要求）学历大专以上 2.电话约访你好，我是xx(速度要快，避免挂断电话）我们收到了你投递的简历，现在通知你参加面试（对方99%说没有投递，或是询问打电话方信息）那有可能是智联帮助您自动进行投递，我收到了您的简历，根据我的工作要求，问您几个问题可以吗？
（如果对方同意，继续电话内容）请问，您投递我们公司是因为我们是xx（公司最大特点）企业吗？(有机会可以详细介绍下公司）对方如果没挂电话，继续问问题请问你是大专以上学历吗？请问你家是……吗？(一定要问简历上体现的信息，待应聘者全部肯定回答后）恭喜您，恰好符合我公司应聘条件，我这边时间有限，还需要通知其他应聘者，我先把面试时间和地点通知您好吗初试
筛选出有创业意愿的准主管而非安逸现状准增员对象面试期间推荐人与增员助理全程参与并适当配合通知其参加创说会，只鼓励，并不对其进行是否能够入司的肯定答复