【资料简介】

保险新人培训之两大功能组及职场训练
两大支撑
功能组（教育训练组）（销售支持组）
星级导师（职场训练）
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教育训练功能组
所有事实告诉我们：——
训练造就英雄
如何让新人挣钱？
如何留住新人？
——第一抓好训练
——第二抓好训练
——第三抓好训练
训练是我们成功必需规划的成本
----入司三个月新人的10次职场训练 1缘故市场开拓的意愿通关：新人要熟悉推介会各项流程 2准客户开拓（9宫格、准客户分类评分表）、电话约访通关：电话约访客户到新人专署平台话术熟练掌握 3新人推介会会后跟进目标：新人能够掌握推介会会后跟进的流程通关：推介会会后跟进的话术 4第四关：画图说保险
教育训练组
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5方案说明（条款、基本法、阶段方案） 6模压训练通关：熟练运用FABE方法300个字讲某产品 7促成 8异议处理 9递送保单 10转介绍销售支持组职场组织的见证会（1+3）新人联合召开的见证会
1通过活动的举办，新人得到亲友的理解与认同，增强个人从业信心； 2通过活动的举办，新人得到客户的认同与支持，有助于建立影响力中心，进一步开拓缘故市场； 3通过活动促使参会嘉宾（亲友或客户）认识保险，提升签单几率。