【资料简介】

保险新人留存的重要性含义及其措施
课程大纲
一、关注新人留存的重要二、关注新人留存的涵义三、新人留存的四项措施
一、关注新人留存的重要性
寻宝游戏
从寻宝游戏中，你获得了哪些感受和体会？
分享
新人在成长的过程中也需要主管的关怀、支持、训练、督导才能最终寻找到寿险的宝藏
三个月决定未来
二、关注新人留存的涵义
S具备专业知识 T具备团队意识 E诚信赢得客户 E不断追求卓越 L热爱寿险行业
通过主管的支持、关怀、训练、督导，帮助入司一年内的新人逐步具备STEEL理念和行为，并能够独立开展各项销售活动，最终实现
新人留存
关怀
支持
训练
督导
三、新人留存的四项措施
新人留存的措施1——关怀
刚入行第一周的心情和期待
一切都是新的，我能做好吗？
新的工作陌生的人陌生的地点
参训前的迎新活动持续跟进
消除新人恐惧的方法
步骤一：部门介绍步骤二：介绍公司、参观职场步骤三：安排位置步骤四：为新人准备参训资料
参训前的迎新活动
持续跟进
内容一：跟进新人的工作计划内容二：介绍小组一周活动——早会、小组会议内容三：安排一周工作活动内容四：设定新人培训计划和转正目标
迎新活动后，马上开始跟进工作
新人留存的措施2——支持