保险增员之招聘的意义方法观念及有效面谈(22页).ppt

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	所在类别：	增员专题/增员话术
	文件类型：	PPT
	文件大小：	1290kb
	资源语言：	简体中文

【资料简介】

招聘的意义方法观念及有效面谈
课程内容
一、正确的观念二、招聘的好处及方法三、有效的面谈
正确的观念
为什么要招聘？
提升单位业绩生产的能力，争取最高荣誉补充单位生产人力的损失提高业务单位的工作士气，建立业务员信心发挥团队的力量，提高营业部经理收入水平扩展人际关系，提高管理能力招聘是营业部经理应尽的最大职责
招聘推销的是：
自我公司行业前景、、、、
正确观念
课程内容
一、正确的观念二、招聘的好处及方法三、有效的面谈
招聘对个人的好处
提高个人收入扩展人际关系增强个人成就感协助他人获得成就
招聘对营业单位的好处
增加保费收入与提升人员士气提高工作稳定性，健全组织培训活动运作顺利不断地成长与发展，永续经营
招聘对公司的好处
提升市场占有率增加竞争能力提高公司市场知名度不断地成长与发展
招聘方法
1、缘故招聘： 2、转介绍： 3、渠道推荐 4、网络招聘： 5、社交：

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