【资料简介】

保险增员的意义标准来源及流程
课程大纲
增员的意义增员的标准增员的来源增员的流程
增员的意义
达成业务目标；提高服务效率；累积人才资本。
对公司
对客户
有机会开拓新的事业；更多人得到寿险保障。
对个人
课程大纲
增员的意义增员的标准增员的来源增员的流程
年龄25岁至50周岁，女性已婚已育者优先；在分支机构所在地工作或生活满两年以上；女性具有高中以上文化，男性具有大专以上文化；身心健康，行为端正，无不良记录；性格温和，待人热忱，努力向上；能接受公司培训，正常上班；通过收展区主任的家访调查；通过三级机构收展室负责人面试。
1增员的标准
1.人品：增员对象必须表现出正直及值得他人信赖的特征; 2.意愿：要有想改善目前就业状况和境遇的欲望并信任保险业; 3.企图心：有强烈的“不达目的，誓不罢休”的斗志; 4.亲和力：要具有易于接近他人、很快消除他人戒备心理的能力; 5.人际;良好的人际关系; 6.形象与表达：良好的形象与语言表达能力是寿险专业人士必备的; 7.心态：乐观积极;