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保险增员之如何寻找将帅之才(43页).ppt
【资料简介】
保险增员之 如何寻找将帅之才 你一生最大的愿望? 富有健康快乐为此你做了什么? 你的现状你满意吗 千里之行,始于足下! 你一直在告诉别人,总有一天你会成功!其实你只是在炫耀,好让别人看得起你。一天一天地过去,你的理想是否实现了?你成就了多少大事?时间与机会不断提供给你,你又掌握了多少?为何如今依然未能看见你迈向成功!事实上不是你缺少机会,而是你根本就不曾行动。积极地行动,热忱地对待每一个人,肯定自我,增强信心,付诸行动,迈向成功!寻找合伙人 求贤莫等闲 慧眼识英才 成功之道在人而不在器 知道自己需要什么样的合伙人?知道哪些人会符合这样的标准?知道从哪些地方能找到这些人?知道用什么方式能获得这些人?知道以方法让他们成为合伙人? 谁是我们要找的合伙人: 团队第一,产品第二创始人最重要的工作之一就是找人寻找最合适的人:要有创业心态用最好的人:一个靠谱的工程师顶100个让员工成为粉丝,让粉丝成为员工 雇佣时代已经是过去时 奇迹的诞生之初 得人才者、善用人者得天下 人才与国相始终,千古兴亡鉴青史! 寻找合伙人 求贤莫等闲 慧眼识英才 抱团打天下 在今天的商业社会里,由于竞争的激烈,单靠一个人去单枪匹马闯天下,其难度可想而知。因此,你需要一群适合的创业伙伴与你一起打天下。 思考 是时势造英雄还是英雄造时势 成功者总是不约而同的配合时代的需要 某日,李鸿章带了三个人拜见曾国藩,请曾国藩给他们分派职务。恰巧曾国藩散步去了,李鸿章示意让那三个人在厅外等候,自己去到里面。不久,曾国藩散步回来,李鸿章禀明来意,请曾国藩考察那三个人。曾国藩摇手笑言:“不必了,面向厅门,站在左边的那位是个忠厚人,办事小心谨慎,让人放心,可派他做后勤供应一类的工作;中间那位是个阴奉阳违,两面三刀的人,不值得信任,只宜分派一些无足轻重的工作,担不得大任;右边那位是个将才,可独当一面,将大有作为,应予重用。”案例 李鸿章很是惊奇,问:“还没用他们,大人您如何看出来的呢?”曾国藩笑着说:“刚才散步回来,在厅外见到了这个人。走过他们身边时,左边那个态度温顺,目光低垂,拘谨有余,小心翼翼,可见是一小心谨慎之人,因此适合做后勤供应一类只需踏实肯干,无需多少开创精神和机敏的事情。中间那位,表面上恭恭敬敬,可等我走过之后,就左顾右盼,神色不端,可见是个阳奉阴违,机巧狡诈之辈,断断不可重用。右边那位,始终挺拔而立,气宇轩昂,目光凛然,不卑不亢,是一位大将之才,将来成就不在你我之下。” 曾国藩所指的那位“大将之才”,便是日后立下赫赫战功并官至台湾巡抚的淮军勇将刘铭传。
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