【资料简介】

保险创说会之分享的流程
主管的分享
目的：引发入司的想法（收益、晋升平台）一、问好，自我介绍二、原来的工作，收入（突出其收入和付出是不平衡的）三、怎样进入这个行业的（简要说明）四、现在的工作收入，与原来进行对比（突出收入差距）五、是如何做到主管这个职位的（不要涉及艰辛，突出公司晋升平台的公平公正公开）
主管的分享
目的：引发入司的想法（收益、晋升平台）分享话术：您的付出与报酬，您是否满意？年老退休会够用吗？您是否想努力三、五年而风光三十年？升迁公平、公正、公开，每一个人起点相同，只要肯付出，结果成正比新人的分享
目的：引发入司的兴趣（同理心）一、问好，自我介绍（突出大学生身份）二、为什么进入这个行业（分两点介绍，一个是对保险行业的认同，一个是对公司的认同）三、为什么留在这个行业（从团队氛围，领路人的影响，发展前景，高效的培训等方面来阐述）
新人的分享
目的：引发入司的兴趣（同理心）分享话术：足够的专业培训，可创造崇高从业人员的形象薪水制度合约化，不会朝令夕改，且收入没有上限具有长远性，每付出一分努力，就为自己的事业奠定基础等待区话术
目的：增强入司欲望插入公司介绍另外我们公司有很完善的培训体系，所以你不用担心来了以后做不好，没有人天生就会做保险，只要你用心去做，公司有专门的老师教我们怎么去做。培训是销售人员最大的福利，绝大部分是免费的，公司为你提供平台，让你学会免费赚钱的方法，你还有什么可担心的呢？