【资料简介】

保险职场早会的要求目的及流程内容介绍
职场早会总体要求
职场早会的目的
职场早会流程及内容介绍
课程大纲
责任人：县支经理或分管经理组织运作：功能组成员参会人员：全体伙伴频率要求：每日（周一至周六）时间要求：每日8:00准时召开会议时长60分钟为宜
总体要求
让伙伴们通过早会学到知识，激发营销伙伴的创业热情，落实制度经营、活动管理与辅导训练，营造团队氛围，提升业务拓展和组织发展的能力水平。
职场早会的目的
晨操时间奏唱司歌敬业时间信息窗口喜讯报道
职场早会的流程
心得分享开心一刻专题时间业务联系欢呼激励
目的：舒展筋骨，调动状态提高伙伴对晨会参与度内容与操作要领：晨操种类时常更新充分调动全员参与晨操音乐提前准备领操人员提前沟通
晨操时间
目的：建立热爱公司的文化氛围正式进入职场早会状态内容与操作要领：事前秩序要求和纪律维持充分调动士气音乐设备提前调试歌声要响亮、富有激情
奏唱司歌
目的：落实出勤管理制度，掌握人员情况，奖罚实施，提升士气和团队风采展示内容与操作要领：由主持人主持，各组逐个全体起立并齐声答到，由组经理高声汇报本组应到人数、实到人数、未到人数及原因。
敬业时间
目的：扩充伙伴视野、及时掌握最新资讯、提供与客户交流素材、培养人才内容与操作要领：新闻报导、新资讯提供、理赔案件、日常生活谈资等