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保险增员之氛围工程组织运作(27页).ppt
【资料简介】
保险增员之氛围工程组织运作 气氛工程 增员模块的推动步骤 追踪工程 意愿工程 军事取胜靠势,管理取胜也要靠势 一为“力”:人、财、物等硬资源实力二为“智”:谋略和管理等软资源实力三为“势”:竞争态势方面聚集的能量 势是一种管理磁场,它能使群针有磁则向、无磁则背;它是一种宝贵的管理资源 善弈者谋势,不善弈者谋子 气氛工程的核心是造势 何谓势? 激水之疾,至于漂石者,势也。善战人之势,如转圆石于千仞之山者,势也。--《孙子·势篇》 势:就是使能量最大化、方向最佳化的作用于目标。 成势的几种基本手法 舆论蓄势教育御势职场环境造势工作要求定势监督助势其它 营造势就是超限轰炸 传播目的:抓眼球、揪耳朵、暖人心表现手法:快节奏、多画面、大信息量 超限轰炸:超越限制、超越局限、超越极限,一语蔽之就是打破常规。 舆论蓄势 蓄势对象:公司各层级人员蓄势模式:吹风会:培训期间信息宣传给团队(短信、电话等,今日晚间统一行动,告知培训意义、未来行动方案、培训收获等)组织路演团巡回宣讲炒热氛围(基本法巡讲)总经理室倡议书、营业部经理致全体员工的一封信,说明xx增员的意义、目的和我们如何利用xx达成组织发展目标,将信件张贴公示来烘托舆论氛围其他…… 成势的几种基本手法 舆论蓄势教育御势职场环境造势工作要求定势监督助势其它 教育御势 会议系列营销经营例会分公司筹备小组会议(进行三次)分公司培训研讨会全省视频启动大会每日早会启动、分享、激励…… 培训系列分公司新人育成系统种子讲师班第三季度轮训暨“xx”启动讲师培训班各业务单位“创新班”种子讲师培训班第三季度主管轮训暨“xx”启动培训班 “xx”启动全员培训班(各单位自行安排)
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