【资料简介】

保险个人目标确定及行动计划拟定
一、明确我们的目标二、以周为单位拟定工作计划三、积极参加衔接训练
课程纲要
有些人活着没有任何目标，他们在世间行走，就象河中的一棵小草，他们不是行走，而是随波逐流。目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中，徒劳无功。
一、明确我们的目标
正式服务专员
业务主任
高级业务主任
试用服务专员
资深业务主任
营业部经理
在3年内晋升为营业部经理
3个月内顺利转正
一、明确我们的目标
当前目标
见习专员
正式专员
首年度服务津贴：个人月APE*20% （超过6000部分*25％）
收入项目（3项）首年服务津贴超额奖金个人年终奖金福利保障（2项） 2项基本保障 2项关爱金首年度服务津贴：根据职级25%-28%
一、明确我们的目标
收入项目（10项）首年服务津贴岗位津贴达成津贴超额奖金个人年终奖金6.续年服务津贴继续率奖金增员奖9.增才奖10.伯乐奖福利保障（3项） 4项基本保障 7项关爱金长期服务奖
福利对比
见习专员
正式专员
1、意外残疾X元
2、意外身故X元
一、明确我们的目标
保障种类保障额度大幅提高!
转正前后收入构成对比
例:
小王、小李分别为见习服务专员及三级正式服务专员，若两人同做10000APE，基本法收入如下（未计算年终奖）：
同样APE，收入相差X％！
一、我的职责及福利待遇
一、明确我们的目标
正式专员晋级标准（最近3个月内）
转正是对事业和生活的最基本追求!
一、明确我们的目标二、以周为单位拟定工作计划三、积极参加衔接训练