【资料简介】

督训的定位条件与职责
定位一
优秀的专业讲师
定位二
业务人员的良师益友
定位三
公司与渠道沟通的桥梁
定位四
管理干部的储备力量
优秀讲师
优秀的专业讲师如何塑造
学高为师，身正为范
良师益友
如何成为业务人员的良师益友
己所不欲，勿施于人己所欲，更勿施于人
沟通使者
如何搭建沟通桥梁
换位思考，树立品牌
储备力量
如何转换角色
潜心积累，铸造格局
总而言之
督训具备的条件
积极的心态渊博的知识娴熟的技能良好的习惯
言而总之
督训的职责
内外培训企划策动督导推广会议经营
结束语
得督训者得网点，得网点者得天下！承载希望，任重道远