【资料简介】

主持人兼职讲师培训之现场氛围带动训练
现场氛围带动
主持、讲师精彩恰当的现场带动能够有效创造积极的学习氛围，达到良好的学习效果
何谓“破冰”
1、消除拘谨僵硬的气氛，创造融洽的学氛围。 2、破除冷漠消极态度，缓和敌对与排斥。 3、凝聚焦点，拉近距离，建立学习信赖关系。
破冰运用时机
1、气氛陌生拘谨 2、学员精神疲惫 3、学员傲慢冷漠 4、学员内向沉默 5、学员羞怯紧张 6、脑力激荡时 7、讨论发言时
演练内容
1、相见欢迎活动 2、课程运作过程中的活动
演练要求
1、每组推选一人，在班级带动一个活动； 2、研讨时间15分钟； 3、活动带动时间每组3分钟；演练点评
1、活动开始前不要预告； 2、明确阐述活动规则； 3、行动指令要明确易懂，并确定学员没有疑问； 4、对活动的意义引申和阐述要清晰深刻；