【资料简介】

提升团队月度举绩率的五个措施
如何提升团队月度举绩率
“访量定江山” 要求：每名业务伙伴每日必须达到有效3访以上，并通过微信平台于当日反馈给公司，以便公司做月度访量统计。
业务伙伴的活动量管理
举措一
做好长险业务开拓
举措二
从上月的20号开始到当月月10号之前，要主抓长险业务开拓，确保10号之前尽量做到长险举绩。
短险销售：每月10号之后长险还没出单的伙伴，务必要做好短险业务开拓，确保20号之前短险500举绩。
注重短险销售
举措三
注意事项：一定要做好投保人详细信息的记录，主要是投保客户的电话以及卡单生效日期。
主管跟进督促
团队一级主管要时刻关注自己团队当月的举绩人力。在长险没举绩的情况下，一定要督促并帮助未举绩伙伴赶在20号之前短险500举绩。
举措四
清除无业绩人力
长险举绩短险举绩
对于半年都未举绩的人员，在第二季度末予以清除。
对于一个季度都未举绩的人员，团队主管要及时做好辅导以及陪访，确保在第二季度举绩。
举措五