【资料简介】

团队建设之 共好文化的精神与启示
课程大纲
共好文化的精神共好文化的启示
背景一位因人事关系被排挤的女性职业经理人一家曾经沦为集团公司32家工厂中业绩最差的工厂一群曾经对自己自暴自弃的年青人 ——华顿2号工厂却能在短短的一年时间，被白宫授予全美最佳工作场所员工个个又都对自己充满自信，管理团队高效紧密合作你想知道他们取得翻天覆地变化的秘籍吗？你想自己的团队也能在短时间内有巨大突破吗？
共好！ Gungho!
共好理念来源—— 美洲印第安人克服生存困境、师法自然中探索、总结出来最朴素、最纯真的哲理！    
共好理念的渊源
海狸
野雁
松鼠
“共好”的故事指的是 “松鼠的精神、海狸的方式和野雁的天赋”。
共好是企业经营的秘籍共好是团队建设的法宝共好是思索人生的典藏共好
寻找越冬食物
贮藏优质食物
分散放置食物
安全度过冬天
为了自己生存
松鼠活动介绍
松鼠的精神——做有价值的工作
高度理解自己工作的意义和价值
松鼠对我们的启示？
松鼠的启示（一）
灵敏度高很快能找到属于自己的目标市场危机感强每年秋天都会提前储备越冬食物有选择性保证储备越冬食物质量均为上乘利人利己本意为自己，不经易间为他人，最终受益还是自己