【资料简介】

说明与异议处理及促成
课程大纲
一、增员面谈步骤一：说明二、增员面谈步骤二：异议处理三、增员面谈步骤三：促成
增员面谈步骤一：说明
这究竟是什么样的工作？（行业）我将加入什么样的公司？（公司）我将加入的是什么样的团队？（团队）我即将做哪些事情？（工作内容）我该如何去做那些事情？（流程方法）我会得到哪些指导与帮助？（支持）万一我做不好怎么办？（疑惑）
准增员对象的常见问题
研讨
以小组为单位研讨：说明的六个要点，每个要点需要讲哪些内容？每组研讨一个要点。研讨时间：10分钟发表时间：10分钟
要点一：讲行业要点二：讲公司要点三：讲工作要点四：讲职涯规划要点五：讲收入福利要点六：讲培训
步骤一、接触
步骤二、说明
步骤三、异议处理
步骤四、促成
说明六要点帮我们解决准增员对象的常见问题！
要点一：讲行业保险的意义与功用行业的发展前景总结、促成要点二：讲公司发展历程及前景 xx文化、“三高”战略总结、促成
说明内容（1/3）
说明内容（2/3）
要点三：讲工作灵活的工作时间广阔的人脉个人能力的拓展总结、促成要点四：讲职涯规划晋升渠道总结、促成
要点五：讲收入福利各项奖金或津贴无上限的收入福利保障总结、促成要点六：讲培训新人、主管培训体系介绍绩优人员培训介绍（TOP系列、绩优成长日）