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打造高绩效保险团队之弘扬狼文化(30页).ppt
 


所在类别: 团队管理/团队建设
文件类型: PPT
文件大小: 2410kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

打造高绩效保险团队之弘扬狼文化
问大家一个问题
熊猫为什么会成为国宝?少?可爱?中国独有?有研究价值?古代的熊猫被称为什么?懒馋慢选择了一条竞争压力最小的进化路线吃竹子大家听说过学习熊猫什么特质了吗?
问大家一个问题
由熊猫所能联想到的得过且过,将就做事太辛苦了,让我歇歇做事混呗,国家养我可是,如果现在国家也要让“熊猫”瘦身了呢?打破垄断,加大竞争(国企改革)焕发活力,能上劣汰(央企职业经理人道路)
那种动物最为人所崇拜?
狼!
狼,是陆地上生物最高的食物链终结者之一。由于有狼的存在,其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群;也因为有狼的威胁存在,其他野生动物才被迫进化得更优秀,以免被狼淘汰,所以狼使生态处于一种平衡状态。没有狼的存在,生态上将出现莨莠不齐、传染病众生的局面,不利于生命的稳定、健康的平衡发展。况且狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。 --阿奎利斯·爱克斯
为什么是狼?
狼性文化:一种先进的的企业文化,狼性文化中最重要的是对团队协作的重视,以及不抛弃、不放弃的执着精神,还有克服困难的勇气等方面。
何为狼性文化?
华为率先将狼性塑造为企业文化的核心,认为狼是企业学习的榜样,要向狼学习“狼性”。“胜则举杯相庆,败则拼死相救”是华为狼性的体现。华为总裁任正非说:“我永远都不知道谁是优秀员工,就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。企业就是要发展一批狼。狼有三大特征:一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神,三是群体奋斗。企业要扩张,必须要有这三要素。”
一、嗅觉敏锐,快人一步的竞争精神二、不屈不挠,奋不顾身的进攻精神三、协同作战,群体战斗的团队精神
狼性三大特性
即使身陷重围即使伤痕累累也会殊死一搏
勇敢的心
弘扬狼文化
狼的八大特质
一、永不言败在狼的眼里不存在失败,要做就要做到最好,成为一方霸主,叱咤山林,众兽群服。 二、众志成城
创造团队价值最大化。如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。

...........

 

 

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