【资料简介】

时间管理的定义方法及良好的工作习惯
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时间
课程目标学会拟定工作计划，并确立优先顺序养成良好的工作习惯，让繁杂的工作有条不紊合理管理时间，做高效能的xx组训讲师
课程提纲什么是时间管理时间管理的方法良好的工作习惯
什么是时间管理？
所谓时间管理，是指在日常的工作生活中，能够始终如一、有的放矢地使用一些行之有效的方法，能够组织好工作生活的方方面面，最大限度最有价值地利用我们的时间。
时间管理的方法
GTD时间管理法六点优先工作制帕累托工作原则麦肯锡电梯理论办公室秩序美学莫法特休息方法
GTD,GettingThingsDone
收集：把一切赶出的你大脑，记录下所有工作整理：把工作分为可行动和不可行动（参考、暂放、垃圾）组织：分类建立工作清单，拟定计划，安排任务分配回顾：每天进行回顾与检查，更新工作清单和工作计划执行：按照工作清单和计划开始行动
6点优先工作制
该方法是效率大师艾维利在向美国一家钢铁公司提供咨询时提出的，它使这家公司用了5年的时间，从濒临破产一跃成为当时全美最大的私营钢铁企业，艾维利因此获得了2.5万美元咨询费，故管理界将该方法喻为“价值2.5万美元的时间管理方法”。把每天所要做的事情按重要性排序，分别从“1”到“6”标出6件最重要的事情。每天一开始，先全力以赴做好标号为“1”的事情，直到它被完成或被完全准备好，然后再全力以赴地做标号为“2”的事，依此类推…… 帕累托工作原则（二八定律）
这是由19世纪意大利经济学家帕累托提出的。其核心内容是生活中80%的结果几乎源于20%的活动。比如，是那20%的客户给你带来了80%的业绩，可能创造了80%的利润，世界上80%的财富是被20%的人掌握着，世界上80%的人只分享了20%的财富。因此，要把注意力放在20%的关键事情上。