【资料简介】

评鉴卡的操作流程及使用制度
新人开单究竟难在哪儿？
“评鉴卡”对新人有哪些帮助？
结合10—3—1客户定律，积累准客户使新人养成拜访习惯，提升技能帮助新人进行客户管理备注：10-3-1，拜访10位客户，将会有3位准客户，实现1位客户签单。
“评鉴卡”操作流程
“评鉴卡”演练及通关；每日结合礼品营销进行评鉴卡三收三放；教官或主管对所收评鉴卡进行电话回访，并进行记录；第二天对客户回访情况公布；进行客户分析及辅导，合理安排当日拜访计划。 “评鉴卡”使用制度
一、评鉴卡为客户评鉴新人讲解产品的评定回执，客户在能够理解产品的情况下签字，并留下个人信息交回公司后由公司内勤进行回访，回访成功视为有效。二、新人进入新兵战斗营，在上岗前需积累够15张“评鉴卡”方可开工号入司。如遇节点需交单上岗，需签订评鉴卡补交协议，后期需补足15张。三、新人需每天上交三张有效“评鉴卡”，并经公司回访确认，如出现回访不成功或造假行为，将视为无效。