【资料简介】

早会的流程运作要领及注意事项
谈谈你对早会的认识?
早会的一般流程
暖场
主持人开场
晨操
国歌或司歌司训
敬业时间
喜讯报道
感性时间
信息窗口
互动空间
专题论坛
业务推动
政令宣达
群体激励
群体激励
时间：（提前10-15分钟）目的：提前营造主题氛围、调动情绪。内容：励志歌曲、公司宣传片、舒缓音乐、广场舞视频等运作要领：切合主题、提前准备
早会流程-暖场
专题论坛
业务推动
时间：（30秒——1分钟）目的：承前启后、提振士气、要求提示内容：问候今天到场的各位伙伴，大家早上好！欢迎各位伙伴准时到达职场参加早会，今天早会我们将和各位伙伴一起来分享新《国十条》的内容，希望通过学习能够为我们展业提供帮助，促进公司业务发展，更能提升我们的收入！运作要领：语言亲切自然、言简意赅
早会流程-主持人开场
信息窗口
互动空间
专题论坛
群体激励
时间：（3—4分钟）目的：破冰、振奋情绪、提高参与度、增加早会的吸引力运作要领：人人参与、经常更新、形式多样、切合主题、注意与天气结合、注意与年龄结合、注意与人数和场地相结合。
早会流程-晨操
感性时间
专题论
业务推动
政令宣达
群体激励
时间：（2—3分钟）目的：营造健康向上的积极氛围、建立爱国爱司的企业文化运作要领：严肃性和庄严性、主持人要带动、或请伙伴轮流带动
早会流程—司歌司训
时间：（3—4分钟）目的：检查营销单位的管理水平、严明差勤管理制度、鼓励出勤运作要领：报告时要准确清楚、及时记录、重点情况要及时追踪、有通报有表扬、可适当设置全勤奖
早会流程-敬业时间
暖场
群体激励
时间：（3—5分钟）目的：弘扬先进、激励全体、树立标杆、引起竞争、营造氛围、产生动力运作要领：迅速及时准确、请被恭喜者起立接受掌声、主持人一定要热情激昂、配以背景音乐效果更好、业绩榜最好以小组对比的方式
早会流程-喜讯报道