【资料简介】

季度荣誉表彰大会活动流程
公司训导
荣誉表彰
优秀分享
方案宣导
领导训勉
流程
安排
齐唱司歌
幸运抽奖
三等奖
xxxx上半年理赔数据展示
xx中支上半年累计赔付案件x件，累计赔付x万，赔付率x%。其中，疾病占x件，意外占x件，最大年龄62岁，最小年龄1岁。
荣誉体系表彰
方案期间内，营销员当月标准出勤≥90%，则授予“勤奋楷模奖”，奖励荣誉证书及获得出勤礼品一份。
勤奋楷模奖
?月度勤奋楷模奖
勤奋楷模
颁奖嘉宾：xx经理
方案期间内，营销员入司当月达成基本法转正标准，可获得“转正先锋奖”，奖励荣誉证书及餐具16件套一份。
转正先锋奖
?月度转正先锋奖
颁奖嘉宾：xx经理
方案期间，营销员当月累计直接增员人数≥1人且排名中支前五强，依据增员人数从高至低，分别授予“月度增员王者”、“月度增员第二名”、“月度增员第三名”、“月度增员第四名”、“月度增员第五名”，奖励荣誉证书及分别依次获得陶瓷砂锅、餐具16件套、随行茶具包、反向伞、保鲜碗。
月度增员先锋奖
?月度增员先锋奖
颁奖嘉宾：xx经理
方案期间内，营销员当月综合金融保费累计≥8000元且排名中支前五强，则可获得“综合金融之星奖”，奖励荣誉证书及分别依次获得陶瓷砂锅、餐具16件套、随行茶具包、反向伞、保鲜碗。
月度综拓之星奖
?月度综合之星奖
颁奖嘉宾：xx经理
方案期间，营销员当月达成xx人力，可获得“月度xx之星奖”，奖励荣誉证书及精美豌豆保温杯一份。
月度xx人力奖
?月度xx人力奖
颁奖嘉宾：xx主管
?月度xx人力奖
颁奖嘉宾：xx主管
方案期间，营销员当月达成xx双星，可获得”月度xx双星奖”，奖励荣誉证书及日式餐具16件套一份。