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保险团队管理之浅谈团队气质(8页).ppt
 


所在类别: 团队管理/团队管理
文件类型: PPT
文件大小: 1200kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

浅谈团队气质
古人谈“身先士卒”
“战者,必率身以励众士。” “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”
“跟我上”和“给我上”
解放战争时期:国民党军官的“给我上”和共产党指挥员的“跟我上” 共产党员的特殊之处在于他们是无产阶级的先进分子,是群众的表率。战争中,冲锋在前、退却在后,和平环境里吃苦在前、享乐在后在革命战争时期,我们党之所以能在艰苦卓绝的环境下取得胜利,就是依靠广大党员干部的冲锋在前,身先士卒。处于北洋军阀和国民党反动派统治的黑暗时期,李大钊、邓中夏等无数共产党员,为了带领人民走向光明,身系牢狱,英勇就义;抗日战争和国内革命战争中,数十万共产党人为了求得全国人民的解放,转战南北,前仆后继。刘志丹、左权、刘胡兰、董存瑞等就是他们中的典范。同样,在社会主建设时期,也涌现出了像雷锋、张思德、焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒那样的一批楷模。正是依靠像他们这样的一个个榜样,一面面“旗帜”,人民群众中才流传着这样的话:“挽一挽袖子甩一甩手,党员怎走咱怎走!”
西方企业经营理论下
领导的速度就是众人的速度领导的形象就是众人的形象领导的工作习惯也是众人的习惯。
寿险营销的团队气质
不达目标誓不罢休战必胜,攻必取。 MDRT团队、钻石团队、冠军团队、宝马团队…… 亮剑精神学习团队气质
面对强大的对手,明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下,也要成为一座山,一道岭。这便是‘亮剑’精神,也是中国军人的军魂。”事实证明,一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现,往往是由集体形式出现而不是由个体形式出现。理由很简单,他们受到同样传统的影响养成了同样的性格和气质。例如,第二次世界大战时苏联空军第十六航空团三十九飞蛇战斗机大队,竟产生了二十名获得苏联英雄称号的王牌飞行员。与此同时,苏联空军某部施乌德飞行中队,产生了二十一名获得苏联英雄称号的模范飞行员。任何一支部队都有自己的传统。传统是什么?传统是一种性格,是一种气质。这种传统和性格是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的。他给这支部队注入了灵魂,从此不管岁月流失,人员更迭,这支部队灵魂永在。
寿险营销团队管理上的“跟我上”
月初长举月中达星客户经营月月新增职场训练八分人力星级会员 MDRT……
*寿险营销管理更多的是话语权的管理,主管的业务能力将直接决定了团队管理的话语权。

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