【资料简介】

五一增员大行动主题早会
思考：我们为什么要增员？
我要增员
寿险经营千万路
唯有增员是王道
（1）爱与责任的觉醒
一生改变命运的四次机会 1.出生 2.婚姻 3.子女 4.职业
（2）组织发展的觉醒
恶性组织发展的本质在于，组织的利益小 -----个人能力有限准经理的缺失现有人员绩效低
增员的作用
增员弥补自身的不足培养准经理做大组织加强团队建设，提升员工产能
什么才是有价值的增员
1.能出勤带来人气 2.能产生业绩带来利益—开单、实动、绩优。 3.能带来组织发展 ====能促进组织的发展
不为公司干
（3）团队经营的觉醒
我为人人，主观上为别人
不为领导干
人人为我，客观上为自己
只为自己干!!!!!!
目标制定
什么是队伍的魂？是晋升只有靠发展而带来行动提高本质的意愿什么是队伍的骨？是绩优绩优是队伍的最稳定最坚固最有力支撑什么是队伍的肉？是活动率活动率是队伍发展的必要保障
组织发展是一辈子的事而不是一阵子的事
要想事业不息，就得发展不止
不计投入，小舍小得
大舎大得,不舍不得
别人认为难的，我们做了我们就成功了别人不能坚持的，我们坚持了我们就胜利了
增员是习惯，不是运动，但一定要行动！
增员需要投资大量的时间、金钱与情感！
我们要做聪明的投资商
投资需要魄力与勇气
与假期搞促销的人交流