【资料简介】

业务主任的心理建设及团队成长健康指标
课程目的
正确理解“健康成长”的内涵，建立正确成长观通过研讨，使每个人都能自我诊断，分析清楚自己身上的优缺点统一认识，统一动作，建立起“突破自己,创造奇迹”的强烈意愿
成长是时代的主旋律! 保险行业在高速成长! 高端客户在爆发成长!
高端客户在爆发成长——
中国千万富翁人数的变化 2010年：87.5万 2013年：105万 2016年：134万 2023年：316万我们必须成长，才能跟得上时代的步伐！但每个人对成长的理解不同，什么才是正确的成长方式？
当成长不再健康……
神仙也难治！
我们会不会很着急!我们会怎么办！我们该如何去预防这样的情况发生!
如果这就是我们——
健康人生—— 和谐平衡的成长！
您理解 健康成长吗？
持续不断的长永远比昨天长大一些该长身体时长身体，该长脑袋时长脑袋
团队发展如人生成长
团队成长健康标志 ——“成长指标”持续平衡增长
我们健康吗？——两个18个月团队
虚弱
A团队，48人，月FYP6.2万活动率46% 两件率23% 总件数34件主管人力19人主管人均FYP2135元
我们健康吗？——两个18个月团队
侏儒
B小组，3人，月FYP7600元活动率66% 两件率33% 总件数3件（业务主任1件）
我们在犯日常生活中100%不会犯的 错误？！
“不健康”放在哪里都不会有成长！对付“不健康”的唯一方法，就是时时诊断、赶紧治疗！