【资料简介】

出勤的四大意义与好处及
提高出勤的方法
出勤的意义1——学习的成长
保险是一个需要不断自我学习和成长的行业。
作为保险销售人员，我们需要具备丰富全面的知识才能更服务客户。而且现在知识更新换代加速，一天不学习很可能落伍！
每天正常出勤，参加早会和二早，坚持学习技能、知识，提高认知水平，不断演练，将知识持续转化为生产力、战斗力！
出勤的意义2——信息的获取
碎片化的信息，会耗费我们大量的精力，效果却不尽如人意。
每天正常出勤，通过早会学习和成功分享，系统化地获取来自行业、公司的信息和其他人成功的经验，加快消化和转化的效率，更好实现个人持续稳定的成长和提升。
出勤的意义3——他律的约束
信息化时代，海量网课、网校，视频、音频，我们为什么还是要去学校或参加培训班？学位房为什么那么贵？
我们买了那么多书、课程，真正坚持看完学完的有多少呢?
学习不是一件轻松事情!
学校的作用：
他律，帮助你坚持学习!
寿险营销是最自由的职业
寿险营销是最高层次的自由职业
自由≠放任！获得自由所付出的基本代价—出勤！
出勤，融入团队：督促、激励、刺激、规范，帮助你养成习惯！
每天准时出勤给自己和团队带来的好处
确保每天在固定的时间开始工作
养成习惯、正确的时间做正确的事情
可以带动销售系统的其它要素
有出勤、有拜访、有销售、有收入；
没有出勤，就没有一切
开放、分享、专业、成长的团队文化有利于个人身心健康和人格修养
所有的奖励都与参会相关……
x月x日后入司新人参会率须达标80%，才可获得新人津贴
星级人力必达条件之一：当月参会率须达标80%
星级职场方案：职场参会率需高于35%方可获得相应奖励
提高出勤的方法1——激发内动力
伙伴为什么不来出勤？
自身的惰性
不喜欢主管
还有其他兼职
自身的惰性？
1、我们加入xx是为了改变我们的人生，实现我们的价值，为什么不珍惜这种机会？
2、懒惰的人永远不可能成功，勤奋的人拥有更多成功的机会
3、成功=方法+勤奋（克服惰性）
4、身边营销员的事实证明