个人成长 | 专题销售 | 团队管理 | 寿险实务 | 职业经理人 | 早会经营 | 寿险培训
保险软件 | 保险销售 | 增员专题 | 宣传企划 | 代理人考试 | 搜索资料 | 最新更新
当前位置:首页>寿险培训>>业务员培训>>正文
资料分类检索
保险培训之教育与训练的定义区别及成年人的有效训练方法(28页).ppt
【资料简介】
教育与训练的定义区别及成年人的有效训练方法 一、教育与训练的区别 二、训练的定义 三、成年人教育特点 四、针对成年人有效训练方法 教育与训练: 教育:传道、授业、解惑,主要是指知识的传授训练:不仅包括所接受的知识,还包括将知识不断的应用于日常工作上,训练即包括开发技巧,也包括知识传授。 教育、培训和训练的区别 Education---Instruction---Training (教育)(指示、命令、教人)(训练) 观念改变 行动改变 教育 培训 训练 一、教育与训练的区别 二、训练的定义 三、成年人教育特点 四、针对成年人有效训练方法 什么是训练? 语文课与体育课的区别?教练与讲师的区别? 训练:KASH 训练既包括知识的传授,又包括技巧的开发,更着重于动作的练习。训练是一个实地示范、观察、督导行动的过程,以习惯形成为目标。 习惯 知识 心态 技能 H 学习的层次 关于训练的重要语录 学员是现代教学的中心演练是在职训练的灵魂。训练是双向的交流互动的过程。讲得越快忘得也快只有自己弄明白的才有效。干什么练什么缺什么学什么。训练是为了改变其行为因此始终关注的就是成果。
【加入圈中人寿险资源网的方法】
一、圈中人寿险资源网会员价格:
会员类别
会员价格
下载权限
支付方式
年度会员
138元/年
可下载所有资料3000个
微信支付/支付宝/淘宝支付
>>先免费注册会员 1.微信支付 2.支付宝支付 3.手机支付宝 4.淘宝网支付
关于我们 - 联系我们 - 会员注册 - 网站地图
版权所有:深圳市圈中人电子商务有限公司 本网法律顾问:大成律师事务所 贾锐律师 联系电话:0755-21659566 13652320211 客服QQ:530889602(认证信息“圈中人”) Copyright © 2000-2011 QZRBX.COM All Rights Reserved 粤ICP备05047908号 粤公网安备 44030502000421号