【资料简介】

增员培训班开班活动流程
欢迎大家如期参训
友善提醒共同遵守
请不要在
会场内吸烟
请不要在会场
内大声喧哗
请关闭手机
等通信工具
请不要在会议
期间随意走动
学员须知
团队文化建设
轮值安排
轮值内容：课前召集-课程包装-课间带动
课程及讲师介绍的四要素
题（正确介绍课程的题目）
重（课程的重要性、课程重点）
人（经历、资历、专业技能、其它）
名（清晰热忱地把讲师姓名介绍给学员）
就餐安排
早、中、晚餐均在三楼用餐
早、中、晚餐均为自助
培训铁律
培训期间，每位学员的言行代表了您的基本素养，严格遵守培训班铁律是您素质的最好体现。
（一）“三讲”、“三不讲”：
讲主观，不讲客观；讲自己，不讲别人；讲内因，不讲外因。
（二）“四个杜绝”：
杜绝消极负面的话在职场中蔓延；杜绝行动迟缓没责任心；
杜绝做事打折还推卸；杜绝想得多做得少还怀疑。
（三）“五个务必”：
务必相信、务必坚定、务必配合、务必执行、务必完成。
（四）“五铁精神”：
铁的意志、铁的团结、铁的作风、铁的信念、铁的纪律。
班规班纪
培训期间，每位学员的言行代表了您的基本素养，严格遵守培训班纪律是您素质的最好体现。
（一）着装要求
在整个上课期间要保持着装整洁，培训期间一律着商务正装，男士需着浅白色衬衣、深色西装、深色皮鞋、系领带，女士需着浅色衬衫、深色职业套装、深色皮鞋。
着装不达标，请按要求进行换装；
培训期间，着装不符合规定者每半天扣1分，直至着装达标。
（二）课堂要求
1.手机。上课期间，手机请一律关机，并放入养机场。
课中凡在养机场外见到手机，一次扣3分。
2.迟到、早退等。上课期间，不得迟到、早退、无故不参训、随意走动和交头接耳，上课时间凡不在座位上，一次扣2分。每节课上课时间指召集音乐停止，召集音乐停止第一时间关闭会场大门，如未进入会场，待核对人数后，方可进入。
事假一律不准，病假需由市公司参训经理签字后，报助教。
3.上课要积极表现与讲师热忱互动，课前带动请及时与助教老师进行预约沟通。
（三）入住要求
1.爱护酒店设施，务必看清房间内物品是否收费，如使用收费物品，自行付费。
2、注意住宿安全，洗漱时注意防滑，床单被罩避免弄上污渍。
3、培训期间严禁饮酒。
培训管理—加分项
课堂回答问题，个人加2分。回答优秀者讲师视情况追加。
小组风采展示：整齐，有力，方式创新小组加2分。
担任组长个人加2分。
课前带动：小组形式带动，内容需积极向上，小组整体加3分。
根据动态管理的原则，对有优秀表现和有突出贡献者根据情况酌情加分。