【资料简介】

个人联谊会的操作流程说明
主体：当月举办过新人推介会的学员；时间：除周三、六职场客户联谊会外的任何时间；形式：以学员个人为单位单独举办；地点：职场小会议室或培训教室、家里、社区会议室、茶楼等；目的：在经理、师傅、同事的帮助下，迅速成交第一单，快速获得首月佣金、新人绩优津贴，让新人建立信心。目标：到场客户应不低于10人，当月开单。个人联谊会目的
一、个联会启动： 1、打通新人观念，排除“杀熟”错误认识； 2、介绍个联会，强调新人只需要“叫人”让新人觉得容易； 3、训练并监督新人学会电话邀约； 4、介绍公司的支持，激发对收入的兴趣，培养感恩的心； 5、简单串讲个联会，明确主打产品的销售逻辑。 6、落实行事历：每名学员的时间、地点； 7、现场尝试电话邀约，拒绝处理，喜讯分享，鼓励在鼓励。
二、事前准备： 1、每天一对一追踪落实学员的邀约情况； 2、与学员的经理、师傅沟通时间地点及所需配合事项； 3、实地考察会场； 4、物料准备； 5、指导学员准备计划书、彩页、投保书等资料。三、个联会前半小时： 1、学员提前半小时在会场入口迎宾，来宾签到后引导进入会场。 2、师傅提前半小时在会场入口迎宾，学员介绍来宾、握手，共同引导至场内就坐，帮徒弟招呼客人。 3、场内循环播映该学员学习期间的花絮配温馨的音乐（自行制作） 4、开始5分钟前，学员提示来宾、师傅、经理进场就坐（切换为下面的灯片）
四、事中重点：主持致辞：主持人致欢迎辞、介绍主办人的成长、说明会议目的；有奖问答：礼仪人员将奖品送至座位上，不要拖延时间；保险讲座：主持人推出主讲人现场互动：摸清意向，会后促成；欢送来宾：师徒一起送上出门礼表示感谢。
五、事后重点：当天微信报喜，肯定及鼓励学员，向会务人员致谢；班主任次日召集经理、推荐人、学员总结会议；对意向客户进行分析，设计制作计划书；协调陪访，明确回收日期。