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保险增员的步骤及邀约面试异议处理的话术模板(21页).ppt
【资料简介】
增员的步骤及邀约面试异议处理的话术 增员话术 “客户增员”步骤 步骤1:整理名单(老客户、准客户)形象气质佳沟通能力强有时间经济好,有加保需求有主见家庭背景好 步骤2:邀约见面 电话不讲具体内容只约定见面时间和地点(最好在公司面谈) 步骤3:面谈 询问对保险行业前景的看法对本人的看法引入并讲解“xx计划” 步骤4:促成可以拿到自己、家人及朋友保单的佣金给自己一个深入了解金融保险业的机会,说不定这个行业能给自己带来巨大的财富参加签约班后,即使不做,也没有任何损失。以后办理保险时绝对不会出错。我们的xx培训环境好、师资力量雄厚、3天食宿及来往交通费用我们公司全包增员话术-邀约 您好,请问您是XX(先生/女士)吧? 我们是xx人力资源部,xx作为国有特大型保险金融集团,实力雄厚,发展前景广阔,在xx成立x周年之际,,公司于本月投入优质资源,推出“xxxx”招募计划,为想要实现自己创业梦想的有识之士搭建一个平台,实现共赢。近期我们将安排专业客户经理与您沟通,感谢您多年来对公司的支持和厚爱。 增员话术-面试 加强版津贴 薪酬体系支持 管理成长轨迹及职务津贴 有效的规划,让晋升更轻松,让收入提升更快! 新人 组经理 处经理 总监 新人津贴潜力新人奖推荐新人奖 新人津贴潜力新人奖推荐新人奖伯乐奖直辖组津贴
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