【资料简介】

私营业主增员面谈流程及复制打造绩优团队
目录
一.增员面谈的流程二.复制成功效果好
我的增员面谈流程
步骤一：事前准备步骤二：抓住需求步骤三：促成报名
步骤一：事前准备，多了解对方情况
了解对方的基本情况个人家庭情况、财务情况生意的近况、行业的趋势挑选合适的时间上门拜访上午不去茶庄、下午一点以后不去美容院、饭市时间不去餐厅……
约在对方店里（厂里）见面通过观察，判断对方是否适合增员
店铺（厂房）位置、大小铺面装修（厂区办公室装潢）有没有请工人客人（客户）多不多
资金投入经营状况老板实力
步骤二：行业对比，抓住需求
先说自己过去做生意的苦建立同理心，拉近距离，引导对方也诉苦然后耐心的倾听对方诉苦对方诉苦越多，越好沟通来保险公司，刚才的苦恼都能解决步骤二：行业对比，抓住需求
只要选择就有收获无本的生意，不用投入不愁货源，不用压货时间自由，财富自由专业人士免费帮你
前期需要投入大量精力需要投入大量资本货源不稳定，怕压货看似自由其实最不自由不是自己干就是请人干
传统行业
保险行业
步骤二：行业对比，抓住需求
异议处理1：我认识好多做保险的人，都做不下去了做什么都有做不下去的，关键看以前是做什么的，想发展、想赚钱；想做生意、做过生意的人，做保险都能做下去！步骤二：行业对比，抓住需求
异议处理2：我不适合做保险只要会做人都会做保险，做什么事都不是天生就知道适不适合。只有试过才知道，反正也不用本钱，干嘛不试试？
步骤二：行业对比，抓住需求
步骤三：参观公司，促成报名
参观公司介绍展板，建立增员对象的信心
介绍公司成立时间、股东构成、总部位置介绍分公司成立时间、位置