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面试官的注意事项及面试甄选经典九问
对面试官要求面试官，代表着公司在选人，给新人稳重、即威严又有亲和力的感觉，工作态度决定面试成功与否！对面试官司有以下几点要求： 1、着深色职业装（代表稳重），非常重要； 2、佩戴司徽 3、按面试流程进行面试，不得随意减少面试内容（可酌情处理个案问题） 4、面试过程中，不得随意接电话，走动（给面试人员的感受xxxx） 5、没有新人面试进注意端座，代表公司管理层（注意管理人员的形象） 6、听从公司协调
面试官注意事项一、特别提示各位面试官： 1、出生日期小于20岁或大于55岁的面试者一概不能通过，只问少量的问题即可 2、有身体缺陷的人员一概不能通过 3、在面试时，发现有品格问题者一概不能通过二、其他注意事项： 1、代表xx形象，注意xx礼仪，着深色职业装（男式：白色衬衣，黑皮鞋；女士：职业套装）职业装代表稳重，代表公司管理人员，非常重要 2、再苦再累也随时面带微笑。 3、为了专业统一，面试官桌面只允许摆放文件夹和一支笔，不许摆放其余任何物品。 4、高度负责，必须圆满处理任何问题，让别人赞美你的态度与面试细节处理。（高兴来高兴去）面试官注意事项二、其他注意事项： 5、两人一组，面对一个被面试者时只由一人发问，另一人作记录。 6、坚守岗位，在职场内不允许随意进出走动。 7、必须把控面试时间（1人大约5分钟），控制局面。先肯定，再转折。（后面有两天的培训，你有时间做更多了解吗？如果没有时间，你可以询问推荐人更多关于公司资讯）。 8、通知面试结果：通过者：恭喜你，我认为你很有成功的特质，你可以有机会参加我们公司的经理人塑造培训班，你可以到报名处报名，恭喜！（微笑、握手） 9、未通过：我们这次面试选择很严格，谢谢你的参与。非常感谢你对我们面试的配合，期望你能继续关注与支持xx的工作。
所有地方的人都会分为三、六、九等根据不同的社会属性，每个人可划分在不同的群体中： ①家庭妇女、下岗人员、在职在岗、初出校门...... ②在家里、在单位、与同学朋友一起、与街坊邻居一起、在一次聚会活动中...... ③母亲（父亲）、妻子（丈夫）、女儿（儿子）、姐妹（兄弟）、媳妇（女婿）......