【资料简介】

兼职讲师体系的认识
（一）作为培训人员，我们为什么要建立兼职讲师队伍？
减轻自己负担培训提升效果履行组训职责
自我学习者
绩优业务员
团队激励者
辅导训练者
荣誉导师
时间管理者
热心服务者
传道授业者
（二）兼职讲师的角色定位
内勤讲师与兼职讲师角色身份的差异，造就了其在培训工作上的职责不同
内勤的职责（理论性课程） 1、行业公司政令的宣导 2、合规性文件的学习、传达、讲授 3、产品基础知识
兼职讲师的职责（实战型课程） 1、产品销售逻辑 2、产品销售话术、促成、拒绝处理话术 3、业务团队管理类课程 4、增员面谈话术 5、三会平台类课程
（三）兼职讲师的功能
（四）我理想中的单位兼讲体系模型
培训落地
谁组织
谁来讲
讲什么
怎么讲
谁监督
评效果
固定培训班，设计