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保险增员之寿险营销与三类传统工作对比是幸福感来源(20页).ppt
【资料简介】
寿险营销与三类传统工作对比是幸福感来源 幸福是对比来的 就像卖家秀VS买家秀 幸福是对比来的 就像好工作VS一般工作 我在xxVS 我在做个体我在做会计我在做家庭主妇 今天的幸福感来自 个体经营VS寿险营销——工作特征 个体经营者 寿险行销人员 1.公司经营事项,事必躬亲,工作内容繁杂。 2.需长期管理、行销工作。 3.要担心员工的生计,可能没赚钱也要撑。 4.要负担成本压力,且须自负盈亏。 5.没有晋升渠道。 6.无学历限制,重经验甚于学历。 1.属服务业,提供客户所需要的保障。 2.和各式各样的客户接触,训练沟通能力。 3.运用过去的人脉,可开创业绩。 4.人际关系圆融,工作时间自由调配。 5.没有成本问题。 6.晋升管道透明,操之在己。 个体经营者 寿险行销人员 1.选择从事的行业非常关键。 2.无单位提供的各种福利。 3.初创时间常处于亏损状态。 4.资深者可能月薪超过几万。 1.以佣金为主要收入,前期公司有训练津贴支持,有的公司有底薪。 2.公司有明确的福利政策。 3.有续期佣金,属累积利益。 4.增员奖金。 5.资深者月入可达数万,数十万,甚至上不封顶。 个体经营VS寿险营销——收入比较 1.自学为主,需要自己有不断的求知欲望、成长动力。 2.公司事务繁杂,往往打断学习。 3.从事行业单一,接触知识更多与本行业相关 1.为协助从业人员更专业,公司会提供分阶段的教育培训,有完善的培训计划和足够多的成长机会。 2.竞赛、各种寿险会议(高峰会、MDRT会议等),可以激励成长。 3.帮助更多的家庭享有保障,心灵上的满足不言而喻。 个体经营者 寿险行销人员 个体经营VS寿险营销——个人成长 个体经营者 寿险行销人员 1.视各行业特性而定,实体经济不景气,行业普遍不景气。 2.随社会观念改变,个人工作室形态的个体经营者越来越多。 1.朝阳行业,前景看好,在未来数十年将随政府政策开放而蓬勃发展。 2.大众保险观念逐渐成熟,市场发展空间大,就业前景佳。
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