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保险职场管理之人员职责分工及工作模式(6页).ppt
【资料简介】
人员职责分工及工作模式 职场经理 制度管理专员 综合管理专员 会议管理专员 1、参会管理 2、活动管理 1、干早 2、小早/二早 3、大早会 1、文化建设 2、职场布置 3、经费管理 1、职场参会管理制度、活动管理办法的制定; 2、指导功能组有效组织各类会议及日常管理工作。 功能组组长 1、功能组的运作 2、组织本功能组成员例会 3、对功能组的运作成效进行评估 职责与分工 周早会行事历制定职场布置更新 每日出勤追踪每日会议经营每日活动量追踪 月早会情况总结和下月重点早会内容确定 工作模式(321) 工作模式的内容 日常周行事历(A模式) 日常周行事历(B模式)
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