【资料简介】

营业区业务的有效督导方法
在营业区 督导的对象与内容是什么？
营业区业务的有效督导
督导
可燃式督导
自燃式督导
可燃式督导具体有那些常用形式？
可燃式督导
由外至内的督导也称可燃式督导，是指通过外界督促、约束等方式由外至内进行改变，进而获得绩效指标良性改变的过程。
不同督导方式会产生的效果？
什么工作需要组织？
良好的组织能带来什么？
不同督导方式会产生的效果？
1.节省工作时间
2.提升工作效率
3.明确工作目标
4.工作系统化
5.任务达成率高
不同督导方式会产生的效果？
营业区有什么训练？
仅仅新人需要训练吗？
不同督导方式会产生的效果？
1.丰富受训者专业知识
2.培养受训者专业能力
3.提升受训者工作效率
4.受训者工作习惯
5.改变受训者思维方式
“七步训练法”
话术解读与记录讲师示范话术背诵上台演练点评一对一演练通关
“三三训练法”
1/3时间讲授 1/3时间演练 1/3时间通关
督导工作中常用的训练法有哪些？
不同督导方式会产生的效果？
1.准确掌握展业信息
2.及时跟进工作进度
3.有效传达工作信息
4.保持良好有效沟通
5.提高目标达成效果
不同督导方式会产生的效果？
1.不断明确工作思路
2.保持正确工作方式
3.正视自身工作成果
不同督导方式会产生的效果？
1.有效的解决工作问题
2.积累宝贵的工作经验
3.形成有效的工作记录
可燃式督导 有什么共同点？
可燃式督导