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保险主管培训之访谈的重要性及有效访谈四部曲(20页).ppt
【资料简介】
访谈的重要性及有效访谈四部曲 为什么做陪访 如何有效陪访 目录 陪访的重要作用 强技能:帮助新人把知识转化为技能树信心:帮助新人克服恐惧,敢于上市场育情感:加深主管与新人的情感建威信:树立主管的威信和专业形象 陪访新人迫在眉睫 缺黏度:线上增员,多数未见面缺技能:在线学习,没有辅导缺实战:无拜访,未经市场考验 有效陪访目标 新人掌握销售技能主管协助快速签单 为什么做陪访 如何有效陪访 目录 准备 有效陪访“四步曲” 约访 陪访 回访 心态准备 工具准备 角色分工 1.准备 关键要点陪访是主管的义务,体现对新人的关心帮助新人克服恐惧心理,敢于上市场告知新人陪访不一定能签单,心态要平和 1.准备——心态准备 1.准备——客户分析 客户选择:2-3位,关系好、认可保险基本信息:年龄、职业、收入、家庭成员、生活现状客户特点偏理性:讲保险知识(如“大事、小事、无事”保险图)偏感性:讲保险故事 行辅工具(客服报、折页、理赔报告、视频等)签单工具(签单资料、签字笔等)产品计划书自己的保单贴心小惊喜 1.准备——工具准备 1.准备——角色分工 明确角色:主管是主讲人,新人是参与者明确分工 精准了解客户情况,预判需求预演可能出现的拒绝新人提前熟悉展业工具
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