【资料简介】

新人成长见证会活动流程及注意事项
举办见证会的目的
1、通过活动举办，伙伴得到亲友的理解与认同，增强个人从业信心； 2、通过活动举办，伙伴得到客户的认同与支持，有助于建立影响力中心，进一步开拓缘故市场，形成长期永续经营； 3、使准增员对行业、公司、未来从事工作，有一个正面的认识和了解，提升公司的影响力。
活动流程
视频回顾风采展示感恩的心领导寄语颁奖时刻新人晋升感言节目表演专题时间关怀时刻
1、提前一个星期做好团队宣导及营内宣导。提前申请好相关费用及物品。特别是奖牌制作、绶带等； 2、参会人员以营内成员为主，营内学员保证氛围；营外一年内新人也可以参与，一场20-30位学员参加最好，人数不宜过多过少； 3、要求参会伙伴提前上交个人简介资料，包括独照电子版（生活照）、入司前职业、入司前年收入、职业规划及座右铭等； 4、要求主管帮助新人通过客户50表筛选出名单，协助伙伴进行邀约，双重邀约，体现公司的重视程度。 5、要求参会伙伴需在会前一周邀约2位及以上客户，可以是亲朋好友，客户及准增员； 6、提前准备好整体学员共同表演的节目（感恩的心、新人表演等）
会前准备之营长工作
主管督导新人列名单、筛选名单主管协助电话邀约客户（或送邀请函）主管负责组织运作会议负责在会中帮助促成和异议处理会后次日主管先打电话回访后督导新人回访主管会后督导和追踪新人拜访计划
会前准备之主管工作
列客户名单、邀约参会地点设定和物品准备会中促成和异议处理学习主管与客户面谈的方法会中晋升感言会后追踪
会前准备之新人工作
会前邀约逻辑：
微信/信息邀约：主管：您好！我是XX的主管，您的亲友XX工作认真踏实，表现非常优秀，现已被公司列为储备干部重点培养！近期要为他举行见证会，真诚邀您来参加！【xxＸＸ的主管XX】