【资料简介】

时间管理及良好工作习惯
时间管理的重要性
时间是资本。时间是无法重新安排的收入/支出。时间是很容易被盗的。管理好你的时间就能管理好你的工作和生活。时间管理的目的
首要目的是更高效利用时间最终目的是提高可支配时间万事开头难
从分类开始从计划/记录开始分类一：按轻重缓急分
将自己工作的内容详细列出来，确认每个工作相互间的比重关系认清自己工作的内容和体系：自己的工作与部属、同事、上司的工作之间的关联性。然后具体把工作划分为三类： A类：自己无法决定的事情 B类：自己参与决定的事情 C类：自己可以决定的事情
分类二：按决定权分
原则：合二为一、简单实用、色彩管理。注意事项：（1）立刻开始。最好从今天、现在、马上就开始，千万别找良辰吉日。（2）事后马上记录。想等到一天结束时才作总结，很可能因遗忘而疏漏。（3）特别的事件也要记录。即使不是与日常工作有关的特殊事件，也不要遗漏。（4）记录简单化。使用简洁的字词缩写，一目了然的记号，很快了解内容，也可快速记录。（5）必须订立时间预定表。时间的计划与实际支配列在一起，就很容易看出支配恰当与否。
计划与记录：
如何排除干扰
拖延、犹豫、等待忧虑、恐惧、焦急、过度的压力、紧张疲劳、厌恶的情绪不耐烦、草率、争吵、发火、 作白日梦(空想、不切实际的幻想) 一个人打天下不会拒绝责备其它人 干扰电话、打扰者、突然来访者不相关的应酬活动闲聊缺乏目标、时间计划、不充分的计划坚持就是胜利
使用自己喜欢的工具简单带来坚持一步步来 健身如何才能养成习惯高效的时间管理基于良好习惯
习惯一：做计划。分清主次、理顺流程、定制计划习惯二：早行动。积极主动，“眼勤、耳勤、脑勤、手勤、脚勤”。习惯三：勤记录。每日记录，及时总结。习惯四：善反馈。上传下达，左右沟通。