【资料简介】

收展员的日常管理模式与技能学习模式
目录
1、收展员日常管理模式
2、收展员技能学习模式
收展员高效工作模式
日常管理模式
1、按时出席，每日参加早会、二早、（夕会）及相关培训； 2、每日填写工作日志、整理客户档案； 3、做好月度规划
收展员日常行为准则
一天总结一次的人比一周总结一次的人快7倍，比一月总结一次的人快30倍！
养成坚持每天记录总结的习惯
注：KPI可以为自己设定的关键业绩指标
借助日常管理会议平台来规划、落实、检视活动量
收展员的一天
目录
1、收展员日常管理模式
2、收展员技能学习模式
收展员高效工作模式
技能学习模式
当一个收展员意识到应该尽量用“脑袋”工作取代大量的“跑腿”工作时，他就应该了解到学习的重要性。学习寿险营销是一个终身的过程。每个人都要有这样的认知：如果从此时此刻起，自己能够勉励自己，并能够从所读的书、所听的课和身边优秀的同仁身上学习，那么五年后，每个人都可以成为同样优秀（百万、千万标保）的人。同时应该清楚——知识只有在它被掌握吸收，而且可以被实际应用时，你才可以说“知识就是力量”！
学习能力
复杂+标准与规范=简单
复杂的事情简单做简单的事情规范做规范的事情用心做
共勉