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保险业让中年人不用担心被优化裁员
近日，融360发布了一份我国的养老大数据报告，报告的内容，让众多的人惊心不已。报告显 示，在父母一辈中，有超过四成的人仍在为养老工作，仅有24.74%依赖子女赡养养老；被调查的子 女中，高达50.31%的人声称未给父母养老钱。
忙碌了一辈子，退休养老，是每个人的期望，可现实却给所有人扎心一击。据第七次全国人口普 查统计，我国60岁及以上人口有2.6亿人，其中，65岁及以上人口1.9亿人。而据中国老龄科学研究 中心与社会科学文献出版社共同发布的《老龄蓝皮书：中国城乡老年人生活状况调查报告（2018）》 显示，2015年，全国60岁以上老年在业人口为9235.3万人！
老了，你拿什么养老？
人到退休，到头来却发现，养老靠不了子女、靠不了微薄的养老金，只能靠自己！报告显示，我国老年人养老资金的来源，主要为继续工作取得的收入，以及存款和养老金。也就是说，没有比较高的养老金和足够的存款，到了退休，就必须继续工作养活自己，毕竟，退休了，失去了收入来源，并不意味着支出会减少，反而随着健康状况的下降，在健康医疗等方面的支出会越来越多。收入锐减，而支出更多，使老年人无法退休，也不
敢退休，只能继续忙碌下去！
而在同时，那些不给父母养老钱的年轻人，过得也并不轻松。随着80后、90后长大成人，成家立 业，便不得不面对上有老下有小的家庭结构，扛起整个家庭的责任，不但要为家庭的日常消费支出和 孩子的教育考虑，还要承担起房贷、车贷等沉重的债务压力。
在这种情况下，年轻人哪里还有钱去赡养老人，不啃老已经不错了。这种现实之下，年轻人无奈， 老年人也无奈，所以，大多数年轻人只能努力活着撑起整个家，而老年人也只能继续工作来养活自己。 更为令人无奈的是，父母们的今天，极有可能就是我们的明天！作为年轻人，我们在承担起家庭责任的同时，也应该想想，当我们自己退休时，是否还需要继续工作来挣钱养老？
年轻人同样压力重大
48岁失业男给xx市长的求助信火了！ “虽然我是硕士/本科都是重点大学毕业的xx人，也 曾经在知名外企工作过近20年，也做过好些年的外企高管， 能讲一口流利的英语，也有过硬的管理以及业务能力，不 过自从2018年离职后就一直未能在社会上找到合适的工作。 我想其中一个重要原因是因为我已经48岁了，绝大部分公 司和企业由于种种原因原则上不会考虑录用我这样的大龄 青年；我也尝试过自主创业，但最终以失败告终……”写 信者王先生（化名）自称高学历，曾任职外企高管，但失
业三年求职无门，他和妻子育有两子。
跳出自己的“围墙”
不仅有棘手的养老问题，现在人们还不得不面对更加严峻的社会现实，上一 辈人在一个公司、一个单位工作一辈子的情况，现在基本不可能了。虽然很残酷， 但现实就是这么赤裸裸：规定65岁退休，但40岁就面临失业危机。
当职业遭遇非连续性时，很多人还是沿着惯性去找下一个机会，有时候，换 换思路，说不准柳暗花明。很多原来在传统媒体遇到瓶颈的朋友，去了新媒体后， 依旧可以发挥做内容的优势，对于内容创作者，读者在哪里，自己就在哪里。
所以，不给自己设限，一念花开，一念花落。
《2020中国家庭保险需求调查报告》显示，在已购买保险人群中，受访者家庭成员人均持有保单仅1.17张，家庭平均持有保单仅3.62张。