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保险团队建设之团队精神定义为何加入团队及实现自我价值(12页).ppt
【资料简介】
团队建设团队精神定义为何加入团队及实现自我价值 团队精神 自我提升 情感朗诵 本次爱心早会主题: 室早会分享会 contents目录 什么是团队精神 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。你为什么加入这个团队 思考一分钟:你脑海出现的是什么 我们所在的团队是一个这样的团队积极向上 充满秩序团结互助 爱与奉献 团结互助 如何实现自我价值提升 自我价值的实现 1.敢于冒险,敢于尝试新鲜事物 2.能够在逆境中坚持不懈、奋斗不止,有极大的韧性,能承受较大的压力 3.善于学习,悟性极高,有方法、有思路、有创意 4.对项目有极高的敏感性,善于辨识并快速抓住机会 5.有优秀的领导力,能够吸引和留住人才与之一起艰苦奋斗 6.责任心极强,在打工时就具有老板心态,将老板的事当成自己的事 7.坚定、执着、专注,认准的事就会坚持到底,遇到困难绝不轻易回头 8.思想积极正面,懂得欣赏别人;广结人脉,社会资源丰富 9.有极强的团队合作精神,能够高瞻远瞩,凡事从大局出发 10.重视经验曲线的积累,不断修正错误情感朗诵 早会内容 团队 个人分享 朗诵 爱与奉献 思考 秩序 总结 没有完美的个人,只有完美的团队。 当你在一生全面积极作用中,逐渐满足自我生存和发展,那时开始体现你的自我价值。 文字本没有情感,因朗诵者赋予的情感魅力,呼喊并直击我们内心深处的孤寡灵魂。 部门名称: 1.航爱 2.佳茂 3.风启 。。。等
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