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保险培训之职场参会管理概述(11页).ppt
【资料简介】
职场参会管理概述 心情不好不出勤 心情好了来出勤 业绩不高不出勤 业绩很好肯出勤 一两次请不到 劝退离司他不走 团队参会现状 行业性质松散 早会陈词滥调 提高早会质量 规范参会管理制度 精细小组自主经营 主管漠不关心 丧失行业信心 行业认同技能辅导 深究原因: 团队出勤率高 人气旺 氛围好 士气高涨 工作积极性提高 业绩就会好 执行力加强 开单率就高 要出勤正常,活动量才会正常活动量正常,业绩自然就会好 关键词:习惯、激情、技能、循环 参会的重要性 参会—纪律—风气—氛围—结果 参会管理是日常管理的核心,利用参会管理制度规范职场销售人员在各类会议中的出勤行为;并通过追踪管理,及时了解和分析销售人员日、周、月的出勤情况,不断给予追踪提醒,从而有效改善职场的出勤效果。参会管理概述 参会管理的原理 制定统一的出勤制度实现规范化管理和要求 制度 追踪 管理 养成良好的出勤习惯 固化统一的追踪平台和手段实施强有力的出勤督导
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