【资料简介】

增额终身寿助力8090后应对退休潮
大规模退休潮来了，80、90后要为哪些挑战做好准备？
第一波婴儿潮 第二波婴儿潮 第三次婴儿潮
建国后，伴随社会稳定与经济恢复，出生人口快速增加（但基数较低），这波婴儿潮的高峰是1952 年到1958年，每年新出生人口近2000万。 1962年三年自然灾害结束后开始的”补偿性生育“，持续至1973年，这是我国历史上出生人口最多的婴儿潮。每年新出生人口在2500万至3000万，10年全国共出生近2.6亿人。 1986年到1991年，也即第二波婴儿潮进入婚育高峰期，每年新出生人口在2500万左右。
近期国家政策频出，期望通过调整人口结构，以释放生育潜能促进人口长期均衡发展。回顾历史，我国曾有过三次婴儿潮，每一次婴儿潮都会为我们带来一个新的时代！
从2022年开始，我国第二次婴儿潮出生的人将达到60岁退休的年龄，自此退休人员数量将以平均每年2000万的速度增加。
大规模退休潮来了，80、90后将会有哪些挑战？
老龄化 60岁以上人口约为2.64亿 65岁以上人口约为1.91亿
少子化
总和生育率为1.3，育龄妇女的生育意愿子女数为1.8（国际认为低于 2.1为低生育水平）
挑战一：赡养老人压力大 2021年5月，第七次全国人口普查结果数据公布。数据显示我国“老龄化”、“少子化”，且“劳力减少”，意味着未来更少的80、90后年轻人要养活更多的老人。 劳力减少
劳动年龄人口（15-64岁）从2013年的10.06亿下降到9.68亿
挑战二：自身养老挑战大
退休潮的到来对社会保障的影响很直接，因为退休人数增加后，养老保险缴费人数下降和待遇领取 人数上升，增加了养老保险制度的财政压力。调查表明，养老问题已成为牵涉面较广且公众反映日益强烈 的重大民生问题。
养老金虽已实现制度全覆盖，但鉴于我国现行的社保制度采取的是现收现付制，也就是用年轻人交的 钱来给退休老人发养老金。所以随着我国劳动力的减少和退休潮的来临，领钱的人多了，交钱的人少了， 这样将要面临着“谁来为中国老人养老”。对于80、90后而言，不但要因为老龄化&少子化面临抚养多个 老人的挑战，还要面临着因国家社保基金的压力给自己带来的未来养老压力。
挑战三：工作年限会延长
这两年延迟退休是热议话题，实施延迟退休，80、90后的退休年龄估计会被延长五年左右。现在各省 市也针对延迟退休相继出台导向政策。今年1月30日，江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通 知》，其中明确提到，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退 休，推迟退休的时间最短不少于一年，自2022年3月1日起正式实施。
退休落实下来，将会是60后赶上一小批、70后赶上一大批、80、90后全赶上！80后、90后可能60多
岁还要被人称之为打工仔，继续奋斗，活到老干到老！
三大挑战 赡养老人压力大 自身养老挑战大 工作年限会延长
应对准备 自己提前攒钱或为父母多准备养老金 攒足一笔养老钱补充自己的养老金 提高身体素质提前做好身体准备总之，要完善自己或者父母的养老保障，是应对挑战的必要准备。
世界上通行的养老制度是一个由第一支柱（基本养老保险）、第二支柱（企业年 金和职业年金）和第三支柱（个人储蓄型养老保险和商业养老保险）组成的“三支柱” 的体系。第一支柱国家基本养老保险暨社保固然是基础保障，不可或缺，但是在目前社 保养老基金压力大的情况下，我们也要看到第三支柱里的商业保险，将社保与商保相结 合，才能为80、90后退休的体面生活打好基础。比如，可以选择年金险/增额终身寿险 助力保障未来生活。