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保险理念之转移重大疾病风险的最好工具是社保加商保(20页).ppt
 


所在类别: 寿险培训/业务员培训
文件类型: PPT
文件大小: 3731kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

转移重大疾病风险的最好工具是社保加商保
有社保、健康险为什么还买重疾险?
重疾产生的费用冰山
20% 80%
医疗险解决冰山一角
重疾险解决水下冰山
可以报销的费用
门诊费、住院费、手术费、药品费等社保及商保中医疗保险可以报销的费用。不可以报销的费用
护理费、营养费、康护费、自己或家人收入的损失、刚性支出(抚养孩子、赡养老人)等。
医学只能救一个人的生理生命,不能救一个家庭经济的生命! 康复、护理、收入损失,它将会影响整个家庭的经济!
马里优斯医生发现很多人在实施了心脏移植手术后,部分患者及其家庭的财务状况已经陷入困境,无法维持后续康复治疗,为了缓解被保险人一旦患上重大疾病或实施重大手术后所承受的经济压力,他与南非一家保险公司合作开发了重大疾病保险。
一重疾险是医生发明的!
重疾险是重疾康复、收入补偿
重疾险,主要是发生重疾后,自费治疗项目、药物、技术的成本及治疗后身体康复疗养、治疗康复期间的80%收入损失等。
假如得了重疾,我们通常会做什么选择?
对于爱你的人生命如此重要
当重疾风险降临,
那是措手不及、
无法承受的
家庭灾难!
谁来守护我们的生命尊严的底线?重疾带来的因病返贫比比皆是
即使仅计算患者个人的收入损失,按照月薪5000元计算,罹患重病5年内不能正常工作,(5000元*12月*5年)。
一个人在发生重大疾病的时候,对家庭最大的影响是:收入中断、花钱不断。收入越高的人,一旦患病,对家庭的生活水平、子女教育规划、未来养老都有很大影响
重疾带来的收入损失是“隐形”的最大影响
在患病后的恢复期,收入很可能下降甚至中断。
《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
5年生存期内收入损失费就至少30万
当大病变成慢病,需要长期的管理和投入,大病康复至少需要5年持续支出。 “医药费+营养费”,按每月5000元计算,5年需要30-50万
重疾带来的康复费是治疗费的两倍

...........

 

 

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